Angebote für Unternehmen
Organisationen entwickeln – Kultur entwickeln - Mindset verändern
Immer schon bin ich fasziniert davon
auf welche zauberhafte Weise individuelle und kollektive Entwicklung miteinander zusammenhängen. Die Interdependenz allen Seins berührt mich tief. Genauso wie die Tatsache, dass wir alle Welt-Schaffende sind und Welt-Erleidende – gleichzeitig. So bin ich zur Arbeit in Organisationen gekommen.
Peter M. Senge
Organisationen eignen sich bestens dazu zu erforschen wie es Menschen gelingt Welten zu erschaffen und Welten zu erleiden und wie sie dies in einem Prozess individueller und kollektiver Einflussnahme tun.
Darüber immer mehr zu lernen und diesen Prozess bewusster zu machen begeistert mich.
„Die heiligen Kühe und die Wölfe des Wandels“
von Rainer Molzahn und Elke Schlehuber GABAL Verlag 2007
Als Mitglied der Fakultät für Prozessorientierte Psychologie Zürich ist Elke Schlehuber auch in Lehre und Therapie tätig.
Sie unterrichtet prozessorientierte Beratung, Coaching und Supervision in Deutschland, der Schweiz und Tschechien. Diese fundierte Verbindung von Theorie und Praxis prägt ihre Arbeit mit Organisationen und Menschen – fachlich kompetent, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für individuelle wie kollektive Entwicklung.
Kollektive Intelligenz, Kommunikation, Konflikt
Kollektive Intelligenz . Kommunikation . Konflikt
Was kennzeichnet ein Team
".. in manchen Gruppen bin ich klüger als in anderen.."
Erleichtert den Umgang mit Konflikten und belastenden Situationen oder Erfahrungen
Beratung und Coaching in Offenburg und Basel+49 172 769 49 73
