Prozessarbeit oder Prozessorientierte Psychologie
.. stellt ein Set an Modellen, Methoden, Werkzeugen und Haltungen zur Verfügung, um Menschen und Systeme durch Prozesse der Veränderung zu begleiten.
Das Grundanliegen ist Ermächtigung (empowerment) durch Wahrnehmung
Die Grundannahme liegt in der Überzeugung, dass die Lösung von Problemen in den Störungen selbst enthalten ist.
Es öffnen sich Wege, um mit Bereichen unseres Lebens arbeiten zu können, die wir als schmerzhaft oder problematisch erfahren.
Ursprünglich aus der Psychotherapie kommend, findet sich prozessorientiertes Arbeiten heute in Beratung, Coaching und Supervision; in der Konfliktarbeit, in der intermedialen Gestaltung; in der Arbeit mit Teams, Organisationen, Gemeinschaften und mit sozialen Spannungsfeldern.
Systemtheorie, Kommunikationswissenschaften, die moderne Physik und spirituelle Disziplinen fließen ebenfalls mit ein.
Körpersymptome, Beziehungsprobleme, Team- und Gruppenkonflikte sowie soziale Spannungen enthalten Informationen, die für die Entwicklung der betroffenen Personen und Organisationen nutzbar gemacht werden können.