Kultur der Zusammenarbeit . Führungscoaching
Organisationsentwicklung . Teamentwicklung
Beziehungen gestalten, miteinander reden, Sinn und Bedeutung vermitteln, Konflikte klären, Ziele formulieren, Teams bilden, Hindernisse transformieren, Gruppendynamik meistern, Mindset reflektieren, Veränderungen ermöglichen, innovativ sein und Werte schaffen, all das geht nur mit und durch Führung.
Gerne berate ich Sie zu allen Themen, die mit der Gestaltung der sozial-kommunikativen Prozesse einhergehen, die das Führen von Menschen, Teams und Organisationen mit sich bringt.
Oftmals ist es nicht mehr nur die disziplinarische Führungsperson, die all diese Aufgaben alleine bewältigt. Mehr und mehr geht Führung von Teams aus, wird kollegial organisiert und auf mehrere Schultern verteilt. Die Stärken und Schwächen, die Persönlichkeit der Einzelnen rücken dadurch stärker ins Zentrum.
So sind sozial-kommunikative Kompetenzen heute noch wichtiger - für alle, für die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg.
Nicht alles lässt sich sinnvoll intern bewältigen. Von Zeit zu Zeit kann eine Begleitung hilfreich sein, ein offenes Gespräch mit einer unabhängigen Person, ein Perspektivenwechsel, ein inspirierender Input, eine methodische Unterstützung.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Sei es für ein persönliches Coaching, sei es für die Moderation eines Teamdialogs, sei es für die Klärung von Konflikten oder die Begleitung im Changeprozess.
Und falls Sie noch nicht wissen, was Sie weiterbringen könnte, dann finden wir es gemeinsam heraus.
Ich freue mich auf Sie!
Elke Schlehuber