Beratungspraxis Lörrach, Basel, Zürich

 

Egal, was Sie zu uns geführt hat.

Ich freue mich, dass Sie da sind.

Nicht immer ist es zu Beginn einer Arbeitsbeziehung bereits ganz klar, was im Zentrum stehen wird und wo sie hinführt.
Formate und Zielsetzung können vielfältig sein.

Immer aber steht Ihre Ausgangssituation und Ihr Anliegen im Mittelpunkt. Gemeinsam klären wir Ziele und die zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Wir entscheiden über die Vorgehensweise und dann geht es los.

Auf gute Zusammenarbeit!

  • Check Kernherausforderungen
    ..erfasst die aktuellen Kernherausforderungen im Zusammenwirken von strategischer Ausrichtung, Organisationsstruktur und vorhandenen kulturellen Prägungen
  • Führungscoaching
    Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Delegation und Motivation sind die Klassiker unter den Führungsthemen
  • Persönlichkeitsentwicklung
    Erfahrungen wiederholen sich, Konflikte häufen sich, im Job läufts nicht gut, wir leiden an uns selbst oder andere an uns.
  • Führungsentwicklung | Leadership-Basics
  • Teamentwicklung
    Zielgruppen: Management-, Arbeits-, Projektteams, Teamleiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter
  • Gesundheitsmanagement
    - der Umgang mit Mitarbeitenden, die sich in psychisch instabilen Phasen befinden, ist für viele Führungskräfte und Personalverantwortliche eine zunehmende Herausforderung
  • Kulturelle Transformation
    Was ist kulturelle Kompetenz?
  • Konfliktberatung
    ..ist ein Angebot zur Klärung von aktuellen Konflikten zwischen zwei Menschen oder Gruppen von Menschen durch eine allparteiliche Mediation
  • Angebote für Unternehmen
    Organisationen entwickeln – Kultur entwickeln - Mindset verändern
  • News/Termine

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