Check Kernherausforderungen

Schneller Einblick für CEOs ©

check-kernherausforderungen

© Ein Angebot in Zusammenarbeit mit Constantin Peer/Peercommunication AG Zürich

Der Check

  • erfasst die aktuellen Kernherausforderungen im Zusammenwirken von strategischer Ausrichtung, Organisationsstruktur und vorhandenen kulturellen Prägungen.
  • unterscheidet sich von klassischen Analysen durch die Berücksichtigung der kulturellen Implikationen für die erfolgreiche Strategieumsetzung und das Funktionieren der Organisationsstruktur.
  • beinhaltet eine Reihe von Interviews mit ausgewählten Schlüsselpersonen der Organisation und die nachfolgende Präsentation, mit den aktuellen Kernherausforderungen und den entsprechenden Lösungs- und Entwicklungsansätzen.
  • wurde bereits in mehr als 20 grösseren und kleineren Unternehmen mit Erfolg durchgeführt.

Für welche Situationen ist der Check nützlich?

  • nach Neubesetzungen an der Spitze des Unternehmens
  • vor oder nach Übernahmen, Merger, Joint-Ventures
  • begleitend für Private Equity- und Venture Capital-Beteiligungen
  • als effiziente Standortbestimmung z. Hd. eines Aufsichtsgremiums
  • als Vorbereitung für eine geplante Massnahme, z. Bsp.
    • Entwicklung der Change- oder Innovations-Bereitschaft
    • bessere bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Entwicklung des Teamgeists in einem Leitungsgremium
    • als Objektivierung vorhandener Sichtweisen

An wen richtet sich der Check?

  • CEOs oder Verantwortliche grosser Bereiche
  • Verwaltungsräte
  • Private Equity Investoren
  • Verantwortliche für Unternehmensentwicklung

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