Konfliktmediation

..ist ein Angebot zur Klärung von aktuellen Konflikten zwischen zwei Menschen oder Gruppen von Menschen durch eine allparteiliche Mediation.

Inhalte:

  • Erhebungsgespräche zum Sachverhalt, zur Konflikthistorie, zu Protagonisten und zu Einflussfaktoren des Umfelds
  • Entwicklung eines geeigneten Vorgehens zur Klärung des Konflikts
  • Konfliktcoaching
  • Moderation/Mediation von Konfliktgesprächen und/oder Workshops
  • Nachbereitung und bei Bedarf Transfer der Erkenntnisse in die unternehmensinternen Stellen rund um das Thema Konfliktmanagement
konfliktmediation

Adressaten:

  • Personalabteilung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wiedereingliederungsmanagement
  • Führungskräfte

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