Führungsentwicklung

Leadership-Basics

Unternehmen brauchen Führungspersonen, denen es gelingt, das Beste aus ihren Mitarbeitenden, aus deren Kreativität und Stärken herauszuholen. Gestern wie heute sind dafür 5 plus eine Kernkompetenz entscheidend:

Führungsentwicklung (Manager-Seminare, Kernkompetenzen, Potenzialentwicklung, Management-Development

Die 6 Kernkompetenzen haben wir zu einem Trainingsprogramm gebündelt.

Einzeln gebucht eignen sie sich um Führungsfähigkeiten gezielt abzurunden.

Dabei vernetzen wir Inhalte und Schwerpunkte mit den spezifischen Bedarfen Ihres Unternehmens. Als Trainingsreihe stellt das Programm Methoden und Werkzeuge zur Verfügung, die eine kohärente und nachhaltige Entwicklung des Leadership-Potenzials Ihres Führungspersonals erlauben.
Zitat aus einem Leadership-Training

"Frau Schlehubers psychologisch - philosophischer Ansatz hat mir sehr gefallen. Ihre Themen warfen mich immer wieder auf mich selber zurück. Ich erhielt zahlreiche wertvolle Denkanstösse, habe über meine Rolle, mein Verhalten, meine Wirkung, und die Einbettung ins Umfeld der Mitarbeitenden resp. der Sachvorgaben reflektieren können. Zugleich erhielten wir sehr viele konkrete Hinweise und Fragestellungen, die uns weiterbringen."

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