Aktuelle Termine, Seminare

Deep Democracy Days 2016
16. & 17. September in Zürich

Change yourself,
change your organization,
change your world.

The European networking hub for Deep Democracy practitioners facilitated
by Capar Fröhlich, Lukas Hohler and Elke Schlehuber.
For more information: www.dd-days.ch

Flüchtlinge in der Schweiz
Chancen & Grenzen für unsere Gesellschaft

Open Forum
9. Juli 2016 St. Gallen
28. Juli 2016 Zürich

Facilitation: Reini Hauser und Elke Schlehuber
» Flyer

Seminar:
Why should anyone be led by you?

Wie wir Beziehungen nutzen können, um unsere Führungspersönlichkeit zu entwickeln

Warum sollte sich irgendjemand von uns führen lassen? Diese Frage von Robert Goffee und Gareth Jones ist wunderbar. Ja, warum eigentlich? Was qualifiziert uns – jenseits von Machtansprüchen und Machtmitteln - zum Leader? Was ist unser Führungsanspruch und wie gelingt uns der Tanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit im Führungsalltag?

» Seminar Leadership (PDF)

Workshop im CJD Schloss Oppurg

"Arbeit mit sich selbst in Echtzeit"

mit Rainer Molzahn und Elke Schlehuber
Zielgruppe sind BeraterInnen, TrainerInnen, ModeratorInnen und Führungspersonen

Anmeldung über ABB Seminare
oder PDF-Datei

Prag, Czech Republic

Building authentic organizations
Power, Performance & Leadership

Konferenz für Führungspersonen, Organisationsentwickler und Human Ressource Manager
Vortrag zum Thema: Power of relationsships in business:
improving the quality of interaction by working with the here and now

Im Anschluss Workshop mit Julie Diamond 15.-17.05.2015
The core competencies of power
developing effective and empowering leadership in yourself and in those around you
Flyer PDF-Datei

Worldwork in Warschau,
Polen

Politik und Bewusstsein in einer Welt im Wandel
Neue Lösungen: mit der Geschichte in die Zukunft

[...] Das Konzept von Worldwork basiert auf der Prozessorientierten Psychologie (Prozessarbeit), die von Arnold Mindell und seinen Mitarbeitern entwickelt wurde. [...] Während des Worldwork 2014 möchten wir eine Brücke zwischen Vergangenheit und Gegenwart bauen.
Nach Warschau zu reisen bedeutet für viele Leute eine direkte Konfrontation mit der eigenen Geschichte. Wir möchten Platz schaffen für unsere so unterschiedlichen und doch zusammen gehörenden Geschichten. Wir glauben, dass der Bezug auf unsere Geschichten aus der Vergangenheit uns helfen kann: zu sehen, wo wir uns jetzt befinden und mit den täglichen Herausforderungen umzugehen. Wir hoffen auch, dadurch neue Möglichkeiten für die Zukunft zu entdecken. [...]
worldwork.org
Universitätbibliothek Warschau, Dobrastraβe 56/66, Warschau

DeepDemocracy Symposium,
Zürich

Vortrag zum Thema:

Rollen, Grenzen und Dynamiken in einem Teamentwicklungsprozess.

Das Programm finden Sie hier (PDF im Anhang)

Erweiterte Angebote für
Unternehmen und Führungskräfte

Wir haben unsere Webseite überarbeitet und aktualisiert. Neue Angebote zur Führungsentwicklung, Führungscoaching, Resilienz und Change Management

Mehrwert durch Dialog

Neues Konzeptangebot zur Organisationsentwicklung von in persona: Mehrwert durch Dialog - Mehr Klarheit durch gelungene Kommunikation
» Lesen Sie mehr zu Mehrwert durch Dialog, Organisationsberatung

Organisationsberatung

Orientierung und Umsetzungskraft durch Beratung, Moderation und Coaching.
Mehrwert durch Dialog:
Mehr Klarheit durch gelungene Kommunikation

topic: » Change Management, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung

Resilienz

Resilienz bedeutet "Spannkraft, Widerstandsfähigkeit, Elastizität". Gemeint ist die Fähigkeit, erfolgreich mit belastenden Lebens- umständen und negativen Stressfolgen umgehen zu können.

Lesen Sie mehr zu: » Resilienz

Teamführung

Warum gelingt es kaum einer Führungskraft das Potenzial von Teams und Gruppen zu erschließen?
Informationswolken, Gruppenidentitäten, Hot spots und Cool spots, öffentliche und private Sphären, Teamkulturen, Leadership und Eldership
Lesen sie mehr zu » Führungscoaching und Teamführung

Work-Life-Balance

Wie bleibe ich gesund, fit und leistungsfähig? Wie bleiben meine Mitarbeitenden gesund, fit und leistungsfähig?
Work-Life-Balance wird wichtig, wenn sich feste Strukturen auflösen und Selbstverantwortung nötig wird.

topic: » work life balance

Prozessarbeit

Prozessarbeit oder Prozessorientierte Psychologie stellt ein Set an Modellen, Methoden, Werkzeugen und Haltungen zur Verfügung, um Menschen und Systeme durch Prozesse der Veränderung zu begleiten.

» Prozessarbeit Details

© 2010-2016 Elke Schlehuber, M.A., IFS-Diplom Wirtschaft und Recht. Dipl. p.o. Psychologin. Beraterin, Therapeutin und Coach.